افزایش ظرفیت صنایع آلومینیوم جنوب

افزایش ظرفیت صنایع آلومینیوم جنوب

افزایش ظرفیت صنایع آلومینیوم جنوب

اعضای دبیر خانه کارگر شهرستان‌های لامرد و مُهر با مدیرعامل مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب دیدار کردند. در این دیدار عبدالرضا روحی دبیر خانه کارگر شهرستان‌های لامرد و مُهر به همراه جمعه زمانی عضو هیات اجرایی خانه کارگر شهرستان‌های لامرد و مُهر و مهدی زحمتکش مدیرعامل مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب حضور داشتند.

برای اطلاع دقیق از قیمت پنجره دوجداره کافیست کلیک کنید.

عبدالرضا روحی دبیر خانه کارگر شهرستان‌های لامرد و مُهر گزارشی از وضعیت خانه کارگر، تسهیلات ارائه شده به جامعه کارگری، وضعیت دانشگاه علمی کاربردی خانه کارگر و… ارائه داد. روحی در این رابطه گفت: خانه کارگر زیرمجموعه کانون بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی است که در حال حاضر ۳۰ هزار نفر تحت پوشش خانه کارگر در سطح شهرستان‌های لامرد و مُهر هستند. وی به دانشگاه علمی کاربردی خانه کارگر نیز اشاره کرد و افزود: هم اکنون تعداد ۴۰۰ نفر دانشجو در رشته‌های فنی و مرتبط با صنعت آلومینیوم در این دانشگاه مشغول به تحصیل هستند. دبیر خانه کارگر با بیان این مطلب که خانه کارگر مامن کارگران و صدای آنهاست، خواستار استخدام و به‌کارگیری نیروهای بومی، تلاش برای ارتقای نیروهای بومی در پست‌های مدیریتی، توجه به مسائل رفاهی و حقوقی پرسنل و…  شد.

در ادامه این نشست مهدی زحمتکش مدیرعامل مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب طی سخنانی با تقدیر و تشکر از مسوولان خانه کارگر در پیگیری مسائل و مشکلات قشر عزیز کارگری افزود: امروز بسیار خوشحال و مسرورم که قول و وعده‌هایی که سه ماه قبل در مراسم معارفه دادم در حال محقق شدن است.

وی به ظرفیت‌های جدید ایجاد شده در سالکو اشاره کرد و افزود: آلومینیوم جنوب در اردیبهشت ماه ۱۳۹۹ افتتاح شده و طی این یک سال و اندی با نصف ظرفیت مشغول به فعالیت بوده است که ظرف این سه ماه این ظرفیت به دو برابر رسیده است.

افزایش ظرفیت صنایع آلومینیوم جنوبزحمتکش با بیان مسائل و مشکلات خاص تولید و صنعت گفت: مشکلات تولید، تامین مواد اولیه، بازاریابی، بدهی‌های شرکت و جذب نیروی انسانی شجاعت و جسارت می‌خواهد. وی به جذب ده‌ها نفر از متقاضیان اشتغال اشاره کرد و گفت: با افتخار اعلام می‌کنم در طول این سه ماه بیش از ۳۰۰ نفر جذب سالکو شده‌اند که حتی یک نفر از آنان هم غیربومی و خارج از شهرستان‌های لامرد و مهر نبوده‌اند.

مدیرعامل مجتمع صنایع آلومینیوم جنوب ارتقا و انتصاب نیروهای بومی در پست‌های مدیریتی، توجه ویژه به مسائل رفاهی و حقوقی، پرداخت تسهیلات به پرسنل، پرداخت ۸۰درصد از هزینه‌های بیمه تکمیلی پرسنل توسط سالکو که قبلا ۴۷درصد بوده است و… را از جمله اقدمات انجام شده در بخش رفاهی و حقوقی برشمرد و با اشاره به ضرورت بازتاب و انعکاس این اقدامات و موفقیت‌ها توسط خانه کارگر گفت: مسائل کارگری، رفاهی و حقوقی پرسنل از دغدغه‌های اصلی ما در شرکت آلومینیوم جنوب است.

منبع: باشگاه آلومینیوم

ورود | ثبت نام
شماره موبایل یا پست الکترونیک خود را وارد کنید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
رمز عبور را وارد کنید
رمز عبور حساب کاربری خود را وارد کنید
برگشت
درخواست بازیابی رمز عبور
لطفاً پست الکترونیک یا موبایل خود را وارد نمایید
برگشت
کد تایید را وارد کنید
کد تایید برای شماره موبایل شما ارسال گردید
ارسال مجدد کد تا دیگر
ایمیل بازیابی ارسال شد!
لطفاً به صندوق الکترونیکی خود مراجعه کرده و بر روی لینک ارسال شده کلیک نمایید.
تغییر رمز عبور
یک رمز عبور برای اکانت خود تنظیم کنید
تغییر رمز با موفقیت انجام شد

جهت تماس کارشناسان فروش

مشاوره رایگان

پس از ثبت شماره خود نهایتا تا 24 ساعت آینده کاری با شما تماس میگیرم

Call Now Button